Der Leiter eines Jugendamts war wegen unangemessener Äußerungen mit sexuellem Bezug wiederholt unangenehm bei Kollegen aufgefallen. Der

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Kündigung wegen Schweißgeruchs zulässig. So titelten viele Internetseiten. Und in der Tat. Die Kündigung – in der

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Jeder Arbeitnehmer mit Diensthandy riskiert seinen Job, wenn er mit dem Diensthandy privat telefoniert. Insbesondere Telefonate im

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Die Schlagzeilen lesen sich irgendwie komisch ….Zetsche-Beleidigung …. Daimler bestellt Mitarbeiter zum Rapport … aber … auf

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Drei Ecken, Elfer. So war es früher auf dem Fußplatz … Aller guten Dinge sind auch drei

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Verstößt ein Arbeitnehmer wiederholt gegen seine arbeitsvertragliche Verschwiegenheitspflicht, so kann dies eine fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.

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